บุคคลที่รับผิดชอบของ นิสสัน ได้ประกาศลาออกแล้ว- การตัดสินใจที่เกิดขึ้นในช่วงที่มีการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญภายในบริษัท การลาออกได้รับการประกาศอย่างเป็นทางการ หลังจากมีการคาดเดากันมานานหลายเดือนเกี่ยวกับอนาคตของเขาในบริษัทผลิตยานยนต์สัญชาติญี่ปุ่น เนื่องจากแรงกดดันภายในและความท้าทายเชิงกลยุทธ์ การจากไปของเขาเกิดขึ้นใน บริบทการปรับโครงสร้างใหม่ภายในนิสสันเพื่อมุ่งหวังที่จะรับมือกับความท้าทายของภาคส่วนต่างๆ ได้ดียิ่งขึ้น
บริษัทได้มีการเปลี่ยนแปลงหลายอย่างในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา รวมถึงการปรับเปลี่ยน โครงสร้างองค์กร และใหม่ กลยุทธ์ทางธุรกิจ เพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันในตลาดโลก การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามของ พันธมิตรเรโนลต์-นิสสัน-มิตซูบิชิซึ่งมุ่งหวังจะฟื้นฟูภาพลักษณ์และความเป็นผู้นำ
นิสสันกำลังเผชิญกับอนาคตอันมืดมนซึ่งต้องตัดสินใจที่ยากลำบาก…
แหล่งข้อมูลภายในระบุว่า การลาออกนี้ยังเกี่ยวข้องกับความแตกต่างในวิสัยทัศน์ของบริษัทในอนาคตอีกด้วย คณะกรรมการได้มีการประเมินผลใหม่ ทางเลือกความเป็นผู้นำ เพื่อให้บริษัทสอดคล้องกับ เป้าหมายระยะยาว และปรับปรุงผลการดำเนินงานทางการเงิน ในแง่นี้สถานการณ์ของ Nissan สามารถเทียบได้กับสถานการณ์ล่าสุด การปรับโครงสร้างใหม่ของเรโนลต์ซึ่งส่งผลกระทบต่อความเกี่ยวข้องกับมันด้วย
แม้ว่าจะยังไม่ได้ประกาศว่าใครจะเป็นผู้ดำรงตำแหน่งนี้ก็ตาม ฝ่ายบริหารของนิสสันให้ความสำคัญกับการค้นหาผู้สืบทอดตำแหน่งที่จะสามารถนำบริษัทในช่วงสำคัญ คาดว่าจะมีการเปิดเผยรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับโครงการในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า กลยุทธ์การเปลี่ยนผ่าน และขั้นตอนต่อไปเพื่อให้เกิดความมั่นคงแก่บริษัท กระบวนการนี้ยังเกิดขึ้นในบริบทที่มีการหารือเกี่ยวกับความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ที่เป็นไปได้กับบริษัทต่างๆ เช่น Foxconnซึ่งอาจส่งผลต่อทิศทางของบริษัทในอนาคตได้
ขั้นตอนต่อไปของบริษัทจะเป็นอย่างไร…?
นิสสันประกาศการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญในคณะกรรมการบริหารซึ่งสมาชิกจะรายงานต่ออีวาน เอสปิโนซาตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน Guillaume Cartier ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายประสิทธิภาพการทำงานและประธานคณะกรรมการบริหารของ AMIEO จะดำรงตำแหน่งหน้าที่ที่กว้างขึ้น ซึ่งจะรวมไปถึงการตลาดระดับโลกและประสบการณ์ของลูกค้า เออิจิ อาคาชิ ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่งรองประธานฝ่ายวางแผนยานพาหนะและวิศวกรรมส่วนประกอบยานพาหนะ จะได้รับการแต่งตั้งให้เป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีและซีอีโอ แทนคูนิโอ นากากูโระ เทอิจิ ฮิราตะ รองประธานบริหารฝ่ายวิศวกรรมการผลิตและพัฒนายานยนต์ จะดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายโมโนซึกุริและผู้อำนวยการบริหาร
นอกจากนี้ เจเรมี่ ปาปิน ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่ง CFO ได้รับการแต่งตั้งให้เป็น CEO ด้วยเช่นกัน- นายสตีเฟน หม่า ประธานคณะกรรมการบริหารจัดการประเทศจีน มิซึโระ อันโตคุ ผู้อำนวยการฝ่ายคุณภาพ และโทรุ อิฮาระ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล จะยังคงดำรงตำแหน่งในปัจจุบันต่อไป การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้กับโครงสร้างองค์กรของ Nissan และปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานของบริษัททั่วโลก บริษัทกำลังเดิมพันกับ เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการในด้านยุทธศาสตร์ เช่น เทคโนโลยี การผลิต และประสบการณ์ของลูกค้า- การปรับโครงสร้างใหม่ครั้งนี้ นิสสันตอกย้ำความมุ่งมั่นในการสร้างสรรค์นวัตกรรมและการเติบโตอย่างยั่งยืนในตลาดที่มีความซับซ้อนและมีพลวัตสูง
นอกจากนี้ อุชิดะและซากาโมโตะจะยังคงดำรงตำแหน่งกรรมการจนถึงการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปีที่กำหนดไว้ในเดือนมิถุนายน- ระยะเวลาเปลี่ยนผ่านจะช่วยให้โครงสร้างใหม่แข็งแกร่งขึ้นและรับประกันความต่อเนื่องในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ นิสสันมั่นใจว่าการปรับโครงสร้างใหม่นี้จะช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับสถานะของบริษัทในอุตสาหกรรม และทำให้บริษัทสามารถรับมือกับความท้าทายระดับโลกได้สำเร็จ ด้วยการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ บริษัทจึงมุ่งมั่นที่จะเพิ่มความสามารถในการแข่งขันและความยั่งยืนในระยะยาว ด้วยทีมผู้บริหารชุดใหม่ที่มีเป้าหมายสอดคล้องกับเป้าหมาย นิสสันกำลังเตรียมพร้อมสำหรับการเติบโตขั้นใหม่
ที่มา - นิสสัน
รูปภาพ | นิสสัน
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับรุ่นนี้
- พลาซ่า 5
- อำนาจ 140 - 190 แรงม้า
- การบริโภค 5,1 - 7l/100km
- การประเมิน 4,5